1月17日，我处召开了九届五次职工代表大会，圆满完成各项预定议程。
在上午的全体会议上，首先，管理处副主任钱邦永同志向大会致开幕词，对大会顺利召开表示祝贺，并要求代表用严肃认真的科学态度和优良的民主作风开好这次大会。接着，管理处主任、党委副书记刘明智同志向大会作行政工作报告；魏家宏同志向大会作工会工作报告；财务科科长唐滔同志向大会作财务工作报告。
刘明智主任在报告中指出，2011年是学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，大力推进“创先争优”活动开展的重要一年，也是“十二五”规划的开局之年。在水利厅党组的正确领导下，全处上下认真落实两个“一号文件”精神，按照我处“十二五”规划方案，解放思想、团结拼搏、奋勇争先，管理水平逐步提升，工程加固进展顺利，工程效益充分发挥；经营思路进一步拓展，经营效益稳中有升；先进典型不断涌现,精神文明建设成果喜人。2011年，淮沭河沿线累计供排水130亿立方米；向连云港送清水10亿立方米，排污地涵排污水3.7亿立方米，较好地完成了防汛防旱、排污、送清工作任务；实现经营收入目标，顺利完成了年初厅党组下达的经营任务；三个文明建设再结硕果，管理处获得“全国水利系统和谐企事业单位”和“全国农林水利系统模范职工之家”称号；处机关和盐河北闸管理所被表彰为江苏省精神文明建设工作先进单位、7个下属单位保持市级文明单位，2个单位保持县级文明单位；处工会被评为淮安市工会工作先进集体及淮阴区工会工作一等奖，并连续六年荣获水利厅先进职工之家；盐河北闸管理所荣获水利厅“工人先锋号”称号；二河闸管理所、淮阴闸管理所、沭阳闸管理所均保持全省水利系统文明单位称号；在江都管理处举办的“全省第四届闸门操作与维修工技能竞赛”中，我处选派的汤雷、植志和两位选手分别位列厅直单位组第四、五名，均荣获三等奖，并被省人社厅、水利厅联合授予“江苏省水利系统技术能手”荣誉称号。
在谈到2012年主要工作时，刘主任指出：2012年，是推进落实“两个一号文件”精神的关键之年，是江苏水利大投入、大发展的一年，是我处充满机遇与挑战的一年。同时，2012年也是党的十八大胜利召开之年，做好今年的各项工作意义重大。我处总的工作思路是：认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，紧紧围绕管理处中心工作，开拓创新、积极进取，以推进水利现代化进程为目标，以提高工程管理水平、发挥工程效益为中心，以强化常态化、精细化管理为抓手，提高经营收入、增强干部职工荣誉感、辛福感为宗旨，突出规范管理，创新经营模式，推进三个文明协调健康发展，为更高水平小康社会和现代化建设提供水利基础保障和服务。2012年我处力争实现三大目标：全年安全生产无事故，工程效益充分发挥；经济收入保持增长，年度经济指标顺利完成；职工收入稳步增加，三个文明协调发展。
会上，与会代表认真听取并分组审议了会议报告，一致认为2011年工作总结实事求是，2012年工作计划目标明确、重点突出、措施具体。
下午，管理处主任刘明智向大会作了提案情况说明，对具有共性的职工提案作了详细地解答，代表们对解答结果表示满意。
接着管理处副主任王业英宣读了《行政工作报告》、《工会工作报告》及《财务工作报告》的决议，代表们一致通过了这三个决议。
最后，管理处党委副书记、纪委书记许永平向大会致闭幕词。许书记要求与会代表在返回工作岗位后，要积极宣传九届五次职代会的精神，积极响应大会的号召，全面落实大会提出的各项工作任务，以饱满的政治热情、积极的工作态度，全力投入到实际工作中去，发挥代表的模范作用，开拓进取、埋头苦干，为管理处各项工作再上新台阶作出新贡献。（供稿：办公室摄像：颜钊）
